为深化产教融合、拓宽学生视野，精准对接国家战略性产业人才需求，桂林理工大学“百炼材子 钢火寻迹”实践团深入广西钢铁工业腹地——广西来宾，于7月14日走进拥有66年历史的红色冶炼企业广西铁合金有限责任公司，通过企业宣讲、座谈交流、实地观摩等形式，“零距离”感受冶金工业魅力，探寻有色金属企业变革足迹，推动校企协同育人。

企业宣讲：总览企业全貌，回忆发展岁月

上午10时许，广西铁合金有限责任公司党委副书记、工会主席唐荣福和首席技术专家陆鹏一行热情接待了实践团成员，并为其详细介绍了公司的发展历程。公司始建于1959年8月，如今，“发扬八一光荣传统，勇创一流”仍是公司重要的经营理念，这一理念引领公司成为广西乃至全国重要的锰系铁合金生产基地，使得产品“鑫凰”牌锰系铁合金畅销国内外。通过这次企业宣讲，实践团成员对广西铁合金有限责任公司的认知不再停留于课本里的“锰系铁合金生产企业”标签上。宣讲现场中那些泛黄的老照片、磨损的荣誉奖章，更让他们真切触摸到一家老工业企业在时代浪潮中，既守得住初心、又闯得出新路的发展脉络。

图为企业工作人员向实践团成员做介绍。

企业座谈：解码发展蓝图，锚定职业方向

宣讲会后，实践团成员带着对企业历史的初步认知，与企业代表展开了更深入的座谈交流。实践团成员与企业管理人员、技术骨干围坐一堂，共同探讨冶金行业发展趋势、绿色转型和面向本科毕业生的人才招聘需求。

会上，桂林理工大学材料学院09级毕业生、优秀校友黄承德作为公司生产部成员分享了自身的就业和工作经验。黄承德自毕业后就加入了广西铁合金有限责任公司。初入公司时，他从基层岗位做起，面对复杂的生产流程和专业技术难题，凭借扎实的专业知识和不懈的努力，逐步攻克难关。他勉励在场材子们：“要脚踏实地、勤劳肯干，在工作中保持学习、适应变化。公司发展迅速，新技术、新设备不断换代，只有保持学习的热情，才能跟上企业前进的步伐。”这些经验之谈，让同学们对未来就业有了更清晰的认知。

实地观摩：走进生产一线，触摸产业脉搏

当天下午，公司组织技术部、生产部相关负责人带领实践团成员走进生产一线，在承载着公司几十年发展记忆的老产区里，岁月痕迹遍布的设备、略显狭窄的厂房布局，虽已不复当年的忙碌与喧嚣，但每一处斑驳的墙壁、每一台老机器，都在诉说着那段艰苦奋斗的创业岁月。

走进新产区，空气里没有预想的烟尘味，取而代之的是机械运转的低鸣。全封闭冶炼炉的观察窗后，火光被牢牢锁在炉内，除尘设备吞吐着气流，生产中产生的煤气被引向二次燃烧室，减少了污染物的排放，完成了绿色生产转型。在自动化生产线上，智能设备高效运转，巨型龙门吊的机械臂带着金属光泽掠过头顶，管控中心的屏幕上，红色数据流正实时跳动。从卸料、配料到冶炼出品，工人轻点鼠标就能调度全程，工序衔接如行云流水，效率较从前翻了几番。“不光人轻快了，节能减排账也算得更清。”值班炉长指着屏幕上的能耗曲线说，这是从半自动化到智能制造的实打实跨越。

“过去咱是‘老中医’，炉温高了低了，全靠老师傅瞅火苗、听声响；现在啊，传感器比人眼尖，数据一出来，啥问题都藏不住。”技术部部长梁宏冬指着产线上闪烁的指示灯笑说。新产线的“西医式诊断”，让绿色生产有了精准坐标，更给老冶炼行业装上了智能化的新引擎。这种转变不仅是工业硬件的升级，更是技术应用、管理思维和生产理念的全面革新，为传统的冶炼行业注入了现代化、智能化的新活力。

在此次企业探访活动中，实践团成员实地感受了就业环境，了解到企业对人才的需求，明确了自己在大学期间努力的方向，提前为职业生涯做好准备。夕阳下，新厂区的光伏板折射出细碎光芒，与远处老厂房的剪影交相辉映。这场跨越六十余载的“钢火”之约，不仅让实践团成员读懂了工业发展的密码，更让他们在触摸滚烫的冶炼炉壁时，握紧了属于新一代的接力棒。

供稿：桂林理工大学材料科学与工程学院

文/  唐承志  黄楚桃

图/  张传昱  庞善创

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